Парни есть серьезный вопрос контроля переписки сотрудников, какой снифер лучше? какой софт можно посоветовать? ICQ регистрируется фирмой список контактов только сотрудники офисов.

в инете поищи, там полно разных советов и способов их реализации)

да мне бы проверенный способ, так сказать местными людьми :)

шпион.

ты б машину сначала купил а потом аську сотрудников контролировал бы :D

еще видео и аудио наблюдение в офисе сделай, не помешает.

Видео есть.

Что такого если я хочу знать чем мои сотрудники в рабочее время занимаются? Ставил один снифер читал одну сотрудницу блин секс по телефону отдыхает. А я не за это им деньги плачу :)

За перлюстрацию (прочтение) частной переписки она на тебя в суд подаст. :p

Одни делают вид что платят деньги, другие делают вид что работают.
Всё честно.

Во-вторых. Зачем тебе знать чем твой сотрудник занимается - требуй конечный результат, а не методы его получения.

Монитор аськи это уже нарушение прав переписки если чо. Если в договре не указано что ты имеешь право мониторить аську рабочих и они ещё об этом ничо не знают то те и срок навесить могут в теории, на практике штраф впаяют. При харошем адвокате потерпевший и моралку содрать смогёт.

Делайте выводы.

П.С. Ну скажешь ты всем что асю мониторишь...но телефоны то ещё никто не отменял. Придётся и на телефон тогда запрет в офисе вводить. Вобщем путь изначально тупиковый - человек не баран, ему не нужен тотальный контроль, ему нужна мотивация.

ты тока если будешь читать аськи, нам сюда самые прикольные моменты копируй :D

вуайерист, сотрудников-то сколько, палтара с тобой? :D

я думаю 18-23 рублей за непыльную работу менеджера в офисе многие мечтают получить, давайте с законностью я сам разберусь как нибудь ;), меня интересует каким софтом лучше сделать :)

70, тех кто за компами 10-12 где то :)

:rolleyes: видать сильно интересная переписка была... чо снифер накрылся?или фильтры на особо интересные моменты стоят? Да, блин, пацаны, помогите чуваку в конце-то концов!!!... жалко вам что ли!!! Оправдывацо заставляют...зачем тебе да зачем...как маленькие ей богу...

А ваще делица надо с народом! переписками там, мож видео каким!

поставь функцию ведения дневника на пунто с паролем и запрети отключать его.

лучше уж сразу попросить отсосать..

написАл в приват

та это просто поговорка.
Контроль это не выход...ну будет не в аське торчать а пасьянс раскидывать, тебе то от этого не лучше.

Как гриться зри в корень. Мотивируй как нить. Чо нить типо плана пятилетки вводи :) за перевыполнение премия.

ты хоть отцитируй а то люди непраильно поймут:D

демо версия была :) да и там неудобный лог вс в одной куче

люди часто начинают себя переоценивать, когда осадишь немного вроде в колею возвращаются :)

а автор не этого хочет разве?:)

представилась в голове прикольная ситуация

автор читает аську сотрудника, а тот гей, и общаеться со своим другом на интимные темы :D

или обсуждает свои фантазии насщет автора
может это даже отобъет у автора охоту читать вапще :D

:eek: ну и фантазия :confused:

а ты у близких своих в телефонах кавыряешься втихаря?

ты наверное и не слышал про целы отделы по контролю за работой сотрудников.
специальный программный комплекс позволяет
фиксировать всю переписку
а так же все открываемые и закрываемые файлы.
делает скриншоты экрана.
в общем строго все..на фарит не зайдешь).

:D это правда, когда люди начинают работают, то появляется осознание себя как специалиста и возникает ощущение, что недоплачивают...причом конкретно... поэтому аську снести нельзя... :rolleyes: ...аська, как рычаг воздействия - н-да, до чего российски менеджмент дошел

:D нахуа такии сложности... этат трабл решаеца банальным отключением работников от интырнета!

не знаю я как то переписывался с работником такого отдела.
видать по служебной необходимости нужен интернет.
говорил что в первый раз предупреждение и лишение премии второй раз - увольнение.
п.с. контора нефтяная на севере.

п.п.с. а еще можно сотрудников на наркотики подсаживать да?))

зажрались нефтянеги, так штат раздувают ...ужс... дармоедов развели!

а локальный аськин сервак еси поднять? Жабер там иль как...я не шарю.
И всё..настроить чтоб тока с конторскими можно было болтать и всё. На внешку просто напросто не сомгут ломанутся и всё.

П.С. Многие мои знакомые у которых строгий контроль на работе юзают аську в телефоне. Это уже проконтролировать и запретить куда сложнее. Так что повторюсь ещё раз, тотальный контроль не выход.

П.П.С. для контроля штат нужен тоже, не проще ли эти деньги пустить на поощрение работы тех сотрудников которые как вам кажется плохо работают. Ато будет проверяющий а для проверяющего тоже проверяющий и как во всей стране - депутатов больше чем работающего населения. РАБОТАТЬ НАДО !!!

нет, что вы теплое с мягким путаете :D , у моих сотрудников между собой личная переписка запрещена, в контакт листе только сотрудники компании, мне надо проверить какие сплетни ходят между сотрудниками. и ходят ли вообще и чем они занимаются кроме работы :)
зы игры снесены везде в инет доступ лимитирован :)

ЗЫЫ по сути одно бла бла бла, ниодного действенного предложения как всегда на Фарите :)

Автор, возьми меня на работу, я тоже хочу деньги зарабатывать хорошие! В аське не буду сидеть, клянусь))

комплексы? самое интересное что они знаю что за ними наблюдают..

:) пока за ними пристально не наблюдают

скажу зачем надо, есть у меня одна мадам (сука редкая, но сотрудник хороший в плане работы) и вот мне уже не первый раз приходится людей мирить, т.к. она передает искаженную информацию, конечно такого сотрудника ждет только увольнение ибо она целенаправленно разлагает коллектив, а по з.п. ее не обижаю 27-30 стабильно, прям щас уволить ее не могу, замена еще только готовится, вот мне и надо знать, кто реально что думает, без подхалимажа, на самом деле...

:rolleyes: работала я в такой канторе... в качестве развлекухи стала книшки умные читать и с ГИПом ругаца, говорить: "Мне стыдно, что Вы закончили то же учебное заведение, что и я...какой пазор на мои седины!" ...Он так орал...ем-мае... :D

:rolleyes: это она - секс по телефону?

можно банально почитать хистори

нет, та в удаленном офисе работает :)

Никакой этики в бизнесе , туда посмотришь - жучки для прослушки сотрудников заказывают, на полиграфе тестят, тут вот мудак аську слушать собрался, а все знаете почему...потому что мля точно мотивацию человеку ни денежную ни идейную дать не могут, сами пример трудолибивости подать тоже немогут

Запреты курить, контроль времени приходы и ухода, запреты на аську, телефонные переговоры и т.п - не больше, чем управленческая импотенция начальства. :D :D :D

а еще такое слышал, парню приходят все сообщения что приходят его девушке (100%), при чом они работают в разных организациях, как он это делает?

не такие они тупые, не хранят они хистори, да и по каждой тачке лазить опухнешь, централизованно надо, каким лучше софтом, можно платным

+миллиард, если не умеешь рукой водить то никакие запреты не помогут, а следить за своими сотрудниками относится более к удовлетворению личных потребностей, нежели к преследованию корпортивных целей

ICQSnif самый дельный вариант. пасет все аськи в пределах доступных хабов.

раз такие умные что хистори не хранят то можете добавить им пару рублей к зарплате )))

http://www.softinform.com/soft-site/ru/index.html
реально работает.
если нет бабок ставишь jabber сервер (рекомендую openfire), на нем аську транспорт и все вперед..

ты сам то кто будешь?
обычно про то как они перерабатывают говорят бездельники, я плачу хорошие деньги, больше чем в среднем по городу, условия тоже хорошие, чистые охраняемые офисы, оборудованные рабочие места, напитки за счет организации (чай кофе сахар а это в месяц только рублей 5).
мне не надо обсуждение меня как управленца, мне надо рекомендацию какой использовать софт ;)

:D какая свежая мысль

это конечно не проверить, но что-то не верится мне, в того образцового работодателя, каким ты тут хочешь показаться..

вот тебе ответ твоей же темой http://forum.farit.ru/showthread.php?t=101970

:rolleyes: прослушка, тож тема...мое бывшее начальство даж для этих целей человека в штат взяло... ибо прослушивать вне зоны офиса не получалось ...мне нравилось...весело, с огоньком... когда на кухне начинались терки по поводу бабок тут же прискакивало начальство на кривой кобыле якобы за рюмкой чая...:D... а прослушиватель - это отдельная тема, теперь я знаю как оторваца от хвоста в условиях города

держи, нащалника - шайтанама, щитай - http://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=7:29200

я не кем не хочу показаться, идеальных людей нету, но чем больше человек имеет тем больше он хочет, и очень часто работники начинают переоценивать свою ценность, у меня не один человек уходил громко хлопнув дверью, но 90 % потом вернулись виляя хвостиком и лебызя просились обратно, никогда не понимал зачем уходить с руганью если потом вернешься :rolleyes:

если человеку платить каждый день 1000 рублей он будет говорить что ему мало платят, а в месяц это 24000, а если выдать в 2 захода, то более менее вроде, большая зп

:cool: тратить нервы на частный бизнес (тем более не на свой) поистине глупо! И зачем Вам, милейший, идиоты?

пасиб попробую завтра

IMspector, перехват сообщений ICQ
http://itbg.wordpress.com/2009/02/21...сообщений-icq/

ничего не вижу аморального в контроле работы своих сотрудников. Это просто мы привыкли, что на работе, тем более в офисных условиях можно и похалявить/потрындеть, чем большинство и страдают)))))

А рук-во любой почти организации имеет право выставлять свои условия по работе сотрудников. Кому-то не нравится? Дверь вон там)) Главное извещать при трудоустройстве людей о том, что контроль будет постоянен, проверки выборочно скажем. И все.

Мои имхо. Вон в штатах бы посмотрели как людей контролят начиная от кафешек забегаловок до крупных офисов)) Там правда и платят по лучше, но и у автора по его словам неплохая обстоновка в офисе по зп.

Смешно надеяться, что люди не понимают, что за ними могут следить, подслушивать, докладывать..:o У нас же демократия.
Слушай, если есть задача, которую нужно сделать до определенного времени и ты ее выполнил? А нового задания руководитель не дал? Зачем держит такое количество сотрудников, почему не дает им задания на все время? А то до 18 делать может нечего, а в 18.05 придет и заявит, всем сидеть, я вам задание сейчас дам.

Побольше бы таких руководителей, тогда действительно бы в офисах работали, а не фыркали бы из-за того что от игр или асек отвлекают... Действительно, что в частном бизнесе, что в государственных учереждениях в офисах зарплаты не маленькие, хотя созданы все условия для работы и когда заходишь в такой благоустроенный кабинет, то обычно на мониторе видишь пасьянс...

контролировать траффик = получить новые управленческие расходы, которые чаще всего превысят возможную выгоду от этого контроля

+1 к скорпу.

автору: напиши название своей конторы. что бы люди знали. где не стоит работать.

фашизм просто какой-то

Ты на работе сидишь работаешь от задания до задания, которое каждый раз тебе выдает твой руководитель? Странная какая-то работа, а постоянных должностных обязанностей не имеешь?
А если руководитель приболел и не успел тебя нагрузить, или сам в замоте или разборы полетов у него или парит другого такого же работника? Да много еще или, целая туева хуча.
Ты считаешь, что имеешь право сидеть и пинать вола?) С точки зрения работника это хорошо, "солдат спит, служба идет", с точки зрения руководителя и предприятия это плохо, объяснять думаю почему не надо.

Пока у нас в стране такой менталитет, так и будем все закупать за границей. Япония котировалась как страна 2-3 мира в послевоенные годы. Сейчас думаю прекрасно известно, что за страна Япония. Востночно азиатский менталитет, кроме глубокого уважения к старшим отличается еще и большой трудолюбивостью. Места мало, народу много, ресурсов мало. Хочешь жить - умей вертеться, хочешь жить достойно - умей трудиться.

Спасибо посмеялся :D лучше весь день вола ... и получать 7-10 т.р. чем нормально работать и получать хорошие деньги, название конторы естественно не скажу по причине того, что у меня в таких сотрудниках заинтересованности нет. :)

ICQSniff действительно хорошая программа ))

Согласен полностью. Любит шо пистец народ у нас халяву. Хочеш рубить нормальные деньги делай нормальную работу. А так вообще не очень нравиться весь этот офисный планктон.

намного проще ныть что мало платят и работать через пень колоду :D

а че у меня вот такую куйню пишет ..


Жі?
..П|’m..E..(5B@.`.КЈ@..РАЁ.f.F.:5Й˜gф%КмP.@.Ї&........

:D:D:D

И в туалете. В БТПС в Уфимском офисе в толчке вроде есть камера

проблема с твоей конторой не в том, что там сотрудников пасут (разумный контроль оправдан)
а в том, что начальник - идиот. =) //а это отчетливо видно по этой теме

вместо грамотной организации бизнеса втихую пасти своих сотрудников - тьфу. неприятно.

вот еще ставь на проксю весь инет трафик кажет
http://www.tamos.ru/products/netresident/

персонаж дыши в себя и за языком следи, насколько грамотно огранизован бизнес не тебе судить, сам кем будешь то?
не ты ли ездил на трамплин со змеенышем биться? :)
Что делать и как делать я как нибудь разберусь без "советчиков"

запомни пословицу:
кто умеет и может... делает, кто не может ... учит :)

какая нервная цаца, кто тебя учил-то? просто назвали вещи своими именами.
однако мне все же интересно (посколько немного в теме) неужели так сложно контролировать эффективность работы персонала?

или ты просто покупаешь их время, и хочешь что бы они с 9 до 6 принадлежали тебе как рабы? так чо-то дешево. за тридцатку-то.

если не выполняют работу - плати меньше
а если работа выполняется - так какая хрен разница чем они заняты в свободное время?


документы-то подписаны о том, что сотрудники разрешают тебе читать их личную переписку итд? или хотя бы уведомление об этом?

если вы хороший управленец и не стеснены в средствах, не утруждайте себя, наймите адекватного человека типа безопасника(такие есть в любой более-менее серьёзной оргнанизации) и пусть лучше он занимается такими проблемами.
Есть вообще злое платное решение, стафкоп называется. Логирует абсолютно все действия юзера.

а кто не умеет ни учить, ни работать тот руководит (с) :D

Плох тот работодатель, который не мечтает стать рабовладельцем (с)

И вообще что за спор по поводу "плохо работают - мало получают" ...слет двоечников... читайте К.Маркса

когда будешь не немного, тогда поговорим;)
чето разъерепенился слишком :)

Во время спада нужно максимально приближать сотрудников к эффективному труду, и исключать бла бла бла. Ибо в сезон это может плохо аукнуться

сразу видно "эффективного собственника", который и не может использовать ресурсы, но и может спокойно смотреть на то, как эти ресурсы пытаются спастись от безделья на рабочем месте. =)

//забавный персонаж.

пс. ничего личного

прще файроволом закрыть все ресурсы типа аси одноклассников вконтакте мамба мой мир мой круг и тп. почту на корп сервер.,учёт трафика сделать. если кто-то много качает -мегабайты в рубли превращать и удерживать из зпл. и должностные инструкции изменить -ввести критерии оценки эффективности сотрудников за их выполнение начислять премию, а оклады уменьшить до минимума. тогда будут стараться, а кто привык балду пинать в офисе сами не выдержат и уйдут

нах читать чужую переписку? не уверен-увольняй!

у него ася - инструмент корпоративного общения, как я понял

я полностью согласен, мудаки одни а не руковолители

значит надо какой-то другой инструмент найтить.почта! электронная! и это имхо логично - раз у сотрудников много свободного времени, значит оперативность не их конёк, и вполне достаточно задержки в поступлении информации 1-2 минуты, пока идёт почта, или пока не прошел интервал опроса почтового ящика на предмет поступления новых писем.

:D у меня родственник расказал такую историю: не могу говорит аналитику читать с инета. оказалось админы закрыли доступ к ресурсам содержащим сочетание буков "анал"

Кстати, хорошая идея по премиям... токо плин эффективность труда явно коррелирует с уровнем интеллекта... н-р, сидит чувак неделю...работает-работает-работает, мозг всем сушит, а в итоге херь... другой пришел и за два дня все сделал - конфетка... тут как быть?
тому который неделю мозгоепством занимался премию что ли платить? а за два дня эффективной работы штраф влупить, типа бездельничал 3 дня?:D

:) ты админ?

ну конечно надо учитывать сроки. думаю надо давать чуть меньше времени чем на это требуется среднему сотруднику. это будет стимулировать естественный отбор. а кто быстрее и шустрее - тот да чуток отдыхает, пока это не заметили. заметил - надо давать новое задание. нельзя вкусно кормить своих рабов!

решение вопроса:
корпоративный джаббер
и регистрация пользователей по письменной заявке, с уведомлением о правилах использования системы, в которых будет указано, что переписка сохраняется на сервере и может быть прочитана руководителями. и все. собственно говоря.

к чему использовать аську и тайно ее читать - непонятно абсолютно.

хотя возможно просто жаль денег на внедрение нормальной системы корпоративного общения.

ну вот! есть же хорошее нетрудное решение

айти. разработчик. непосредственно администрированием не занимаюсь.

Автору не надо хорошее решение. У автора тяга к вуайеризму. Или боится как бы у него за спиной сотрудники о нем сплетничать не начали. Не думаю, что на аську уходит много трафика и времени.

почитал сею тему установил программку. сначало не шла потом вроде заработала.. бля реально рпативно .. стер к чертям

в Министрерстве Чрезвычайных ситуация эт которое на Советской площади инет вырубли
кризис хули, экономия средств

ну что ты заладил большая большая з/п .. да никакая это не большая , нормальная срдняя з/п в г. уфе

+1000
С такой з/п надо как минимум еще ДМС оформлять, расходы по сотовой связи и прочие радости.

я так и думал :)

нормальная средняя з/п в уфе 15 рублей, и то чтобы на нее устроится надо постараться :)

ну что за чушь .. не морочьте голову тем кто ищет работу, нормальная средняя з/п в г. Уфе 20-28 т.р

я бы сказал что всё таки выще среднего. Такую работу всё таки надо искать хорошенько:)

я бы даже сказал не просто хорошенечко, а очень очень хорошенечко :)

девушка это вы людям голову не морочьте, наслушаются им будут 18 предлагать они скажут нееее фууу, средняя зарплата 28 тыщ, и так и будут искать эту сруднюю зарплату до очередного витка инфляции :)

:eek: где эт средня зарплата 20-28?? принимайте!

Veronique
а вы сама кем работаете то? какой хотя б род занятий?

полный бред
средняя зп в уфе 9-12 тысяч доходящая до 15. от 20ти и выше считается хорошей, я про зп не руководящего состава.

ну возможно с крисизом средняя з/п стала меньше , а так я при своем же мнении средняя з/п 25 т.р.... ну уж ни как 9-12... сама работаю по профессии экономист МТС коммерч. п/п

Подскажите пожалуйста, где такая зарплата, давно мечтаю найти, буду работать даже без перерыва...

нда, автор, а айтишника нормального пригласить не можете?
есть корпоративная аська, ей даже инет внешний не нужен.

з/п в 20-25 давно средняя зарплата.
хотя есть и 5 и 7 и 10 и 15.....

имхо вам просто подглядыват охото.