Подскажите, куда надо идти за пособием (вроде 11 тыщ сейчас?).

в органы соцзащиты своего района

http://www.ufacity.info/article/10317.html официальный сайт администрации все написанно доходчиво.

жесть) тему я поняла как: "краткое руководство по рождению детей" )))))))

если работающий отец или мать - по месту работы любого выплачивает
от другого нужна справка с его места работы, о том что он не получал это пособие

Об этом должны были рассказать в ЗАГСе.

справки в ЗАГСе получили? Две или одну? Каждый родитель несёт к себе на работу. Если родители не работают, в районный собес, адреса-телефоны искать на сайте fss.ru

Справку получил одну. Я работаю, супруга нет. На работе пособие не выплачивается.

с чего бы это?

на работе пособие не выплачивается - это означает, что бухгалтерия не хочет заморачиваться?
Вам ещё надо будет оформлять ежемесячное до полутора лет и (если прожиточный минимум на человека не превышает установленных значений) обычные детские гроши, что-то порядка ста рублей, чуть больше может, я не в курсе.
Короче, если сдавать в собесе, то три комплекта документов, все разные

до 1,5 лет выплачивается 40 % от заработка, и если у матери была хорошая "белая" зарплата это отнюдь не гроши

кстате в отпуск по уходу за ребенком может и папа пойти :D

в кучу всё валить не надо, я перечислила три пособия.
40 % заработка - безусловно, есть неплохо. Но у топикстартера супруга не работает, так что их это не касается. Тем, кто имеет "хорошие белын зарплаты" тоже не весело, так как сумма пособия до полутора лет ограничена (не более 6 тысяч, но я могу путать. К этой сумме добавляется 15 % уральского коэффициента).
А гроши - это пособие тем, чей доход в семье не превышает определённого минимума, деньги платятся до совершеннолетия ребёнка. То есть если в семье три человека, работает один отец, то если его официальная зарплата меньше 12...13 тысяч (уточнять в соц. защите), то это пособие будут выплачивать. Как малоимущим.

а также бабушки и дедушки. Если мать выходит на работу.

если мама не работала, значит будет получать установленный минимум..
сейчас это примерно 2100 рублей в месяц!

Вообще законный минимум сейчас.. и не важно работала- не работала..
суммы примерные:
11 300 рублей - Единовременно после рождения по месту работы одного из супругов, либо в отд.социальной защиты.. по предоставлению справки о рождении из ЗАГСа!
370 рублей - единовременное пособие за постановку на учёт по беременности в ранние сроки до 12 недель.. выдаётся по месту работы матери, либо в отд.соц.защиты.. нужна справка из ЖК..
2100 рублей - ежемесячно, с даты написания заявления, до 1,5 лет ребёнку..

и вообще так сложилось что вопросы выплат декретных знаю прекрасно..
так что обращайтесь!
особенно в случаях когда работодатель недосчитал выплату за отпуск по БиР..

вообще то сейчас сумма уже 11488руб.

я написал что суммы примерные..

неточность. С даты написания заявления выплачиваются те самые сто с небольшим рублей, что платятся малоимущим семьям до совершеннослетия ребёнка.
Пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет может быть выплачено задним числом, но не более шести месяцев

т.е. в течение 6 месяце после рождения.. можно прийти к работодателю и написать завление о начислении пособия по УР с даты родов.. это точно так??
т.е. по сути работодатель будет обязан выплатить пособие за месяцев + ежемесячно до 1,5 лет..

Пособие выплачивается по месту работы одного из супругов. Второй супруг должен принести справку со своей работы либо с соцсабеза о том , что он(она) не получал(а) пособие.Плюс справку с Загса, котоорая выдается при получении Свидетельства о рождении

Вы сами-то поняли, что спросить хотели?
Это пособие выплачивается матери, так что если она уходила в декрет с работы, то работодатель и так будет платить это пособие, с момента рождения.
А если мать не работала, то платить будут через ФСС, документы надо нести в собес, позвоните уже туда... Или посидите с ребёнком полчасика, пока супруга прогуляется и сама всё узнает. Там вполне адекватные сотрудники, всё разжёвывают даже для отупевших недавно родивших :)

вы где живёте уважаемая???
многие работодатели даже не думают что-то начислять пока их лицом в закон не ткнёшь.. и не пригрозишь прокуратурой..
и мне ни в какой собес звонить не нужно, если немного разбираетесь, следите за своим тоном!
и знаете, молодые, недавно родившие мамы, вовсе не тупеют.. просто приоритеты и доминанты меняются!

читайте!
Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 №865

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.