отработки 2 недели это законно? как этого избежать

у нас была альтернатива, надо было спросить чего школе нужно купить, нужное покупалось и от отработки человек освобождался....

законнее не бывает

не ходить и все... Делов то.

во во фенрих дело говорит у меня друган ваще не ходил и ещё бабки получал за то что не ходил:D

блин я вот терь не знаю чо делать
хочется чтоб все культурно было

договариваться с работодателем

кстате, а вообще о чем речь-то идет? :D А то уже дискуссии пошли, а темы-то нет....

да я разговаривала. итог- отрабатывай 2 недели(с)
еще блин замены нет.

я сегодня заявление написала. а на новой работе меня торопят, я и сама туда быстрей хочу, а как свалить не отрабатывая не знаю

уходишь в отпуск и тут же пишешь заявление..2 недели проходит..ты отдыхаешь..и в тот момент проходят эти отработки......уиии

аа, только брать отпуск без содержания.. По ТК заявление надо подать за 2 недели или по договоренности с работодателем. Это не отработка даже... формулировка слегка друга...

уволься заднем числом(договрись как нибудь).....отработки же все равно отплачиваются

а ты точно официально устроена

я официально там работаю. почти 5 месяцев. отпуск не заработала. вот в чем проблема. начальство не хочет отпускать пока не найдут замену то есть то же самое что и отработки. думаю уже больничный оформить, только как? сколько в жизни работаю, ни разу не брала

скажи шефу, что если он будет говнить, ты соответствующим образом отнесешься к отработке - скажем, уйдешь на больничный

мдааа статья 80тк рф....надо было тебе пораньше сообщить ему....

а так да больничный в поликлин сделай и все

блин ну это же как то некрасиво. уф, завтра еще поговорю, лучше сразу с директором

я бы с радостью пораньше((только сегодня точно определилась с новым местом работы....блин...а как больничный сделать то?если я здорова, никаких жалоб вроде нет

никогда на них не ходил
в универе тоже, когда поступил

люди дело говорят, уйди на больничный, раз отпуска нет

млин вы про работу ))))
законно конечно

поспрашивай соседей..может у кого знакомые есть в поликлине.....:rolleyes:

спасибо всем. завтра попробую еще раз им на мозги покапать))не получится если то да здравствуют больничные))

Это не отработка. По законодательству нужно предупредить об увольнении за 2 недели до даты увольнения вот и все. 2 недели оплачиваются. какая еще отработка наx, че рабы чтоли? или из крепостных вас перекупают?

ну как)))блин неправильно сформулировала) уж извините...:rolleyes:

отпуск выбей на 2 недели... в первый день отпуска письмом с уведомлением в отдел кадров заяву на увольнение

читай выше, это уже обсуждалось

больничный на неделю мне лично обошелся в 1500 вечно русских..

ого...

а что тк не читала?
вообще по законодательству 2 недели, либо все зависит от твоей коммуникации... как договоришься.
я вообще за день все организовала в свое время)))

Думал тема про школьные отработки)

А я думал про отработку при поступлении в ВУЗ :)

все тут о чем то думали, но только не о том о чем мне надо

Ну кто ж виноват, что ты так тему назвала:)
Ведь то, что ты имеешь в виду - это не отработка.

нормальное название темы.. для профи

заявление по раньше напиши, поставь пометку у секретаря что принято и себе копию, 2 недели это закон, все организации это понимают, скажи на новой работе или так или никак, с хорошей трудовой никто расставаться из за нового начальника торопыжки не захочет. Насчет замены можешь смело сказать это ваши проблемы, быстрее найдете быстрей обучу. Спроси в бухгалтерии отпускные, если отпуск не дают должны дать компенсацию. То, когда и как и подпишут ли тебе вообще не важно, через 2 недели приходишь за трудовой и обходной если дадут, я всегда подписывал, пытался по крайней мере, могут вычесть из последней зп, если ты подписывалась в получении спец одежды, оборудования, компутера и т.д. если ничего не подписывала смело требуешь трудовую, если не дают идешь в рудовую инспекцию, туда трудовой договор и копию заявления, сначала общаются в устрой форме с ними, затем пишешь заявление, далее все интереснее :)

на работе если дают новые задания, мой тебе совет бери, но забивай, в интересах работодателя дать тебе закрыть предыдущие работы, иначе он просто издевается, да и желания особого в этих случаях нету.

при работе менее полугода ты имеешь право на отпуск в 2 недели (или чуть меньше, в зависемости от отработанного периода). пишешь заявление: на отпуск с последующим увольнением. и уходишь

совершенно верно

до полугода - по согласованию с работодателем.

вощем на новой работе меня будут ждать эти самые две недели)) самооценка повысилась вразы))