Сладкий сахар
04-11-2010, 13:48
Ситуация такая: Был принят на работу 30.04.2010 , а 07.09.2010 уволился!!
По справке о доходах из бухгалтерии сумма дохода за май - 8000, июнь - 8000, июль - 8000, август - 8000 и сентябрь - 3364!!
Помогите правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск!
Для точного подсчета нужно знать еще и кол-во отработанных дней. Месяца с доходом в 8000руб отработаны полностью? Если так то пишем
май 8000 29,4
июнь 8000 29,4
июль 8000 29,4
август 8000 29,4
сент 3364 29,4*6/21 = 8,4 (из предположения, что в сентябре было отработано 6 дней)
Складываем по колонкам, итого 35364руб за 126 дней. Стоимость одного дня для отпуска 35364/126 = 280,67
Накопленные дни для отпуска, 2,33 дня за месяц 2,33 * 4 = 9,32. За сентярь я не точно не помню сколько должно получиться, там какие-то свои правила. Будет считать 2,33 * 6 / 21 = 0,66, хотя это и не так. Итого 9,32 + 0,66 = 9,98
Компенсация = 280,67 * 9,98 = 2801,09
После удержания налога 2801,09 * 0,87 = 2437 руб.
Это все приблезительно, так как нет всех данных.
ЗЫ. За сентябрь ты дал сумму вместе с компенсаций или за отработанное время? Если это сумма с компенсацией, то ее нужно отнять и пересчитать все.
это похоже на сумму уже с компенсацией, если оклад в 8т.р. не меняли в большую сторону.