в общем из одного представительства конторы сотрудника направляют в другую, оформляют официально приказ на командировку, однако все это в пределах одного города.

обязан ли работодатель, помимо основной зарплаты, выплачивать командировочные?

помоему если оформляется как служебная поездка, необязан

http://www.k-uralsk.ru/bss/nomera/2008/09/11

с учетом того что было командировочное удостоверение, то все таки это официально была командировка

сморя какой работодатель:(

правильно, смотря какой работодатель. у меня на одной из работ поездка в другой город одним днем по командировочным оплачивалась за два дня, любил я ездить туда)))

в общем вам повезло с работодателями