простите если это уже спрашивали. возможно в где то в теме юр консультации это уже обсуждалось. но искать - много времени уйдет.
вопрос такой. у меня жена является студенткой, и конечно стипендия там очень мизерная, по сравнению с зп. Могу ли оформить разовое пособие по рождению ребенка по своему месту работы? насколько мне известно эти средства выплачиваются государством, а не из бюджета предприятия. И какой размер этого пособия и от чего он зависит?
и так же в будущем могу ли через свое предприятие оформить т.н. фиктивные декретный отпуск по уходу за ребенком, но фактически работать и получать полноценную ЗП (фактически за ребенком конечно же будет смотреть жена)?
если у кого то есть разъяснения и ссылки на законы, пришлите пожалуйста.

и да, скоро стану папой, Алла Бирса! :)

да да

можешь сам получить. 14 с копейками в этом году. жене нуно справку взять што не получала пособие

ипать... так мало?
мне рассказывали как будто 150 т.р. получали разовое пособие, и до 1,5 лет по 13 т.р. ежемесячно

Думаю что 150 тыщ. это не разовое пособие, а отпускные за отпуск по беременности и родам. А для того что-бы ты мог еще и ежемесячно получать, то в декретный отпуск придется уходить тебе :)

а вот эти вот 150 тыщ от чего зависит? от стажа работы?

Это зависит от зарплаты, т.е. эта сумма рассчитывается как обычные отпускные. Но за жену уйти в отпуск по беременности и родам не получится. Т.е. если жена ни где на работает, то просто забудь про эту сумму.

ну а если я сейчас устрою жену на работу? получается стаж работы будет максимум 4 мес. в этом случае она же не будет отпускные получать в 100% размере от ЗП, т.к. стаж работы маленький?

счас средняя зп исчисляеца за два года. с 2012 максимальная зп считаеца 30 с куем, то есть максимальное пособие 30*140/30= 140 тыщ

т.е. чтоб получить эти 140 тыщ, нужно проработать как минимум 2 года, так?

да, при этом зп должна быть выше 30

понятно... тогда вопрос следующий... жена рожает, я через свою фирму оформляю разовое пособие 14 т.р.
далее я оформляю декретный отпуск, на свое место устраиваю жену на свою ЗП. фактически работать буду я. т.е. ЗП + по уходу за ребенком 40% от ЗП.
эти 40% от ЗП платит государство или фирма? и несет ли какие то затраты фирма т.е. платит ли какие то доп налоги на выплачиваемые декретные?

40% платит работодатель. затем фсс возвращает ему все затраты

т.е. единственной что теряет фирма - это замораживание денег на 2-3 месяца.
а что в таком случае будет с моим стажем работы? 1,5 года выпадают?

и если устроить жену на работу сейчас в другую фирму, то она будет на протяжении 1,5 года получать эти 40 % от ЗП?

можно канешно. максим пособие будет 40%*30=12руб.

молодец!!!правильный ход мыслей!!!если жена не работала то пособие по уходу около 2,5тыс в месяц будет

Хоть я все это и прошел, но все равно спасибо за отличную консультацию, очень правильно и подробно расписано. Спец прям. Осталось только упомянуть про то что автору после рождения надо еще подать на возмещение и он будет получать до 18 лет ребенка 1000или1400 руб в месяц по достижению 280 тысяч ежегодно.

а что за возмещение?

Налоговый вычет, уменьшение налогооблагаемой базы для исчисления подоходного налога.
В кратце если у тебя за год доход не превышает 280 тысяч то тебе ежемесячно (пока не превысит) выплачивают 1400 руб к зарплате.

понятно! Спасибо!

не выплачивают:Dпросто уменьшают на 1400 налогооблагаемую базу. разница составит примерно рубликов 200:rolleyes: