Когда отпускать сотрудников в отпуск???Есть бывалые управленцы в чате?
Отпускать всех разом и отдыхать?Или по одному, но самому "неопытно" выполнять его функции?))

Сам иди в отпуск, а они там разберутся как-нибудь.

Я отпускаю по 1-му сам за ними работу делаю.
Если всех разом, и контору закрыть, то клиента можно потерять.

У нас все разом уходят.

я 14мес уже не был в отпуске..(((
уйду - работа встанет сразу же...
клиентура потеряется..

сейчас еще к тому же объединились с ГУП, отсчет заново пошел.. еще 11мес не увижу отпуска(((

имхо - по одному отпускай на недели 2...

Та же ситуация, вместо себя ни кого не могу посадить, боюсь не справятся, а я с любой обязанностью справляюсь, потому что с "0" начал и с самого начала сам все налаживал и строил, всю работу изнутри знаю, и даже где меня могут подъ***ть знаю и тщательно отслеживаю эти моменты.
Всех сразу отпустить, значит как мин на пол года фирму откинуть назад, конкуренция везде сейчас жесткая.

Очень удобно. И каждый год летом 100%.

Ты один работаешь?:D

нас 4,
но только я знаю как и что делать, остальные только малость в курсе...
но не смогут без меня 2-4недели.. (хотя по закону у меня 56дней отпуска)
как выше писали, я тоже с нуля работаю, всю схему работы знаю...но посадить вместо меня нету никого)))

Плохо работаете, уважаемые. Плохие руководители; авторитарные. Повышайте квалификацию подчинённых, учите их хорошему и тогда будете в отпуск ходить без опаски. Хотя вру, может оказаться так, что придёте на работу в один прекрасный день, а вы там не нужны :D