Нужно контролировать, что сотрудники работают, а не в Одноклассниках сидят. Слышала, что есть спец.программы для такого.
Подскажите какую-то программку для таких целей: знать когда каждый сотрудник пришел, когда ушел, сколько всего отработал, какие сайты посещал и т.п. Простую, чтобы справилась блондинка :)

а что у вас на выходе стоит? прокси есть какой-нить?

"когда каждый сотрудник пришел, когда ушел, сколько всего отработал, какие сайты посещал и т.п. Простую, чтобы справилась блондинка"

взаимоисключающие параметры такто

проще и дешевле тихо подкрасться сзади..:D

Можно обойтись и без прокси.
При установке центра управления антивирусом Каспер на рабочих машинах, можно управлять и доступом в инет.

на вахте-приход,уход..:D

гениально. Надо еще журналы завести бумажные для вконтакта и однокласников. Зашел-ушел-записал время дату :cool: и задача решена

А что, журнал на компьютере посмотреть нельзя?

всё генильное-просто..:D

надо поставеть "детский фильтр" - шоб никуда не ходили кроме мыла...гг

таисия1. Дело важное и нужное, говнокласники съедят любое количество рабочего времени и это просёр ваших денег.
Силами блондинки не справиться. Нужно подумать "о мальчике по вызову"--админе. Разок оплатите ему установку-настройку простого прокси с выводом отчетов по каждому пользователю. Заодно пусть заблокирует нахрен соц.сеточки и онлайн игрули. Научит вас куда заходить-смотреть активность юзеров.

Возьмете его телефон, при надобности будете вызывать по разовым расценкам. 500 рублей которые он возьмет--ничто по сравнению с впустую выплаченной сотрудникам зарплатой.

+ 100500 !
сам давно это понял. И поставил на все компьютеры сперва rescutime, а теперь yaware - т.к. не все английский хорошо знают. Скачал на сайте http://yaware.ru/

Ага и вырвите USB порты нахрен. потому что будут таскать модемы 3G,4G

Так что ваши потуги бесполезны, если чел ходит на работу типа работать а не зарабатывать...

так то есть еще всякие девайслоки, ландески и т.п:rolleyes:

не легче закрыть доступ на эти сайте?

о, ты не представляешь какой шикарный инструментарий существует для любителей любых модемов и прочих приблуд

Смысл не в этом, смысл в желании и нежелании работать.

И в том что работать не всегда = зарабатывать.
Если сотрудник сидит за убивалкой времени, то он и будет сидеть так как просиживает зад на работе. Принесет нетбук, планшет если закроют доступ с десктопа.

P.S. Самый действенный способ надсмотрщик с плеткой...

Как то в башнефтевской сети обошёл подобную защиту по портам( там вообще гемор сделали одно время, а может и сейчас еще действует) типа только избранным с разрешения директоров предприятий можно было доступ иметь к усб, портам, сд, флоппи ...

+100500

по теме: если есть прокси, то я когда-то использовала UserGate, потом на ISA перешла.
У каспера в настройках можно заблокировать usb-модемы.
А лучше нанять приходящего админа

Покушаетесь на самое святое. Если работники не работают, значит ошибка в организации труда, т.е. бездарное руководство. Таисия, лучше потратьте денег и сходите на курсы повышения квалификации.

только хотел написать)) единственный подходящий под требования автора способ:D:D:D

Таисия - фашист. )) Ну что если около часа в день работник убивает между делом на соц сети, или на форумах. Все ровно внимание время от времени надо отвлекать от работы - иначе можно переутомиться...

ну местным ИБшникам по голове настучать надо. кроме того что закрыли надо проверять еще, действительно ли закрыли

Конституция РФ

Статья 23

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

Уголовный кодекс

Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений

1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

3. Утратила силу.





Вы совершаете уголовное преступление

НВ если вы не в теме не надо звиздеть)

простой вопрос . как сотрудники в вашей организации получают доступ в инет?)

Сначала спросить: что такое интернет)

Пи3дец бред... пусть сидят, чо за фашизм, если работу сделал... и перерывы тоже надо делать))

Таисия производит впечатление женщины, которую никто не... любит.

а при чем здесь частная жизнь? на работу так то ходят работать а не частной жизнью заниматься

тема уже обсуждалась на фарите

по идее если успевают раньше сделать работу значит организованна работа плохо. человек не должен задерживаться на работе, но и не бездельничать

Ну вот если я например организовал работу отдела - люди работают, у всех свои задачи - че бы мне не посидеть на сиськи не посмотреть

Таисия - напишите заявление об увольнении! вы же сами сидите на форуме фарита, вместо того чтобы делом заниматься.

Согласен с НиколайВасильевичем. Будете вмешиваться в частную жизнь сотрудника - вас просто посадют в тюрьму. В суде будете доказывать, что не хотели вменшиваться. Либо откупаться от прокуратуры и судей.

Я жирным выделил пункт 2. Там не про частную жизнь а про тайну сообщений и переговоров. И в Уголовном кодексе тоже так же написано. Без какой-либо конкретизации частная это жизнь или не частная. Можно конечно сейчас сколько угодно бахвалиться, что вам на это наплевать. Но потом найдется человек, который запишет ваше заявление о том, что вы просматривали его трафик, на диктофон. А потом пойдет в суд/прокуратуру/полицию. И будет очень плохо. Зачем идти на преступление?

Тем более в такой компании, где такая крайне неблагоприятная психологическая атмосфера, где доходит до того, что людей прослушивают!

В такой компании могут быть обиженные. А долго в таком обществе могут проработать только "соответствующие" люди. И от них такая месть запросто может быть.

если работодатель видит что ты справляешься с работой за пол дня, почему бы ему не подкинуть тебе еще работы?

т.е. в принципе любой сотрудник может написать заявление о попытке вторгнуться в тайну переписки/телефоннного разговора когда его шеф спросит как проши переговоры с партнером?:rolleyes:

до маразма недоходите

частная жизнь она идет вне работы. на работе идет работа

кто за, кто против, но все в рабочее время на фарите:D

инеговори :D
у меня иногда возникает желание попросить, чтоб мне его перекрыли..но вас становится жалко, как вы тут без меня :o:D

ну у меня допустим ненормированный рабочий день. в 8 пришел, уйду гдето в 19-00. так что могу иногда отвлечься.

чото ржу :D

Зависит от специфики работы Дима.
Например бухгалтера сидят на разных участках, так вот бухгалтер-кассир зависит напрямую от поступления наличных в кассу, выписки приходников и пробивания чеков на эти приходники. Монотонная, однообразная работа.
Иногда хватает полудня.
И это говорит о том, что сотрудник работоспособный, внимательный, не медлительный.

во-во. а еще сотруднег может послать вас наxер с вашими проксями и блокировкой усб портов и сидеть в говноклассниках на своем личном планшете/ноутбуке :D

Майа вы такая умная. слава богу что он вас создал..не сглазить бы тьфу тьфу

правильно мотивируйте сотрудников и проблем не будет
человек не будет работать из под палки никогда

как я например))

Мотивация -хорошо.
Но многое зависит от самого человека, загруженности, ответственности, скорости работы, мобильности.

Да и закрыть доступ к популярным соцсетям, толку от них никакого)

человек животное примитивное, делает то от чего получает большее удовольствие
если отвечать на бесконечное "привед_кагдила" интересней чем перекладывать бумажки, то он никогда не откажется от этих самых "привед_кагдила"

Бывает вообще руководство так демотивирует работать, что руки даже опускаются...

Тут наверняка проблемы в руководстве. Может начальство своими интрижками подавляет стремление работников к труду?

Здравый пост

типичное бла-бла от бездельника

только идиот будет работать, если можно не работать

что б хорошо работать, периодически нужно отвлекаться, ничего плохого в этих сайтах не вижу, главное что б работа была выполнена в срок и без ошибок

Все правильно, но только не при использовании служебных ресурсов!

как хорошо написано, тоже процитирую для тех, кто лезет в чужую жизнь

Присоединяюсь к сарказму.

да, товарищи, разбаловались вы в ваших россиях. Не работать считаете священным правом.

Процитирую, как работает барышня в кондитерской во франции.
"Мой рабочий день - 10-11 часов. Я встаю в 4.30 утра, чтобы в 6.00 начать свою работу в Patisserie Nicolas Pepin. И выхожу с работы в 16-17 часов.

В школе я всегда была самой первой, да и дома все успевала делать, в четко поставленные для самой себя сроки. На деле оказалось - что я работаю со скоростью хромой черепахи. Все надо делать в 23 раза быстрее, не меньше, но можно больше. У меня с непривычки перерезаны все пальцы, все ноги и руки в синяках (ага, один раз заставили поднос перетащить с мясом, который по весу был килограмм 40, я не подумала, схватилась за него... ну и навернулась со всем вместе)...

Рабочий день заканчивается в 16.00-17.00. В 15.30 где-то мы начинаем мыть все. Мыть еще тщательнее, чем в школе. А по субботам особый праздник - глобальная уборка! Это значит, что из всех ящиков, стеллажей, шкафов - вытаскиваем все, что там стоит. Перевзвешиваем, измеряем заново, протираем, делаем соответствующие записи (сколько чего осталось и т.п.), моем в этих самых ящиках/шкафах и т.п. (заливается струя воды из шланга, а потом вытирается насухо) и все расставляем по росту.

за весь день нет времени, даже сделать глоток воды. Ни секунды. Один единственный раз я была близка к этому - в самый первый день мне налили чашку кофе. С улыбкой еще такой... И сразу же раздали задание. И вот как я чашку эту поставила рядышком, так она и стояла до того самого момента, пока кто-то случайно ее не пролил. Ни глотка не сделала.

В первый раз, когда мне шеф дал задание, сделать "Карамельный крем", я приступила к выполнению задания по технологии школы. Т.е. взвесила сахар - отставила. Пошла взвешивать масло... и тут Мартан подскакивает с криком: "What are you fucking doing???" Кхм, что мне оставалось отвечать на столь красноречивую речь? "Взвешиваю..." Он закатил глаза, прорычал что-то нечленораздельное и по слогам, как для очень не далекого человека, начал объяснять: "Поставила на плиту сахар карамелизоваться; взвесила сливки, их поставила вариться; взвесила масло в это время и яйца, что тут не понятного?"

И вот ты бегаешь от плиты к весам - то сахар помешать, чтобы не пригорел, то на сливки взгляд кинуть, чтобы не выкипели, тут же взвешиваешь одной рукой масло, второй разбиваешь яйца в миску.

И это все при постоянном: "Нина быстрее. Нина тебе надо учиться организации! Ты никогда ничего не сможешь сделать и построить своего, пока не организуешь все свои действия. Быстрее, живее!" Даже во время уборки помещений я постоянно слышу: "Push yourself!" Тут дорога каждая минута."

В тех европах, где живут жирно, все так работают. Какие одноклассники? стакан воды не выпить.

В тех европах, где сиеста три часа в день, сейчас жопа. Проследуйте в выпуски новостей и почитайте как поживает испания с грецией.

Вот еще парень, поехал работать в Канаду. Угадайте какая первая фраза, которую он изучил на чужом языке?

«Away, away, tabarnak!», что переводится как «Быстрее, твою мать!».

"Производительность труда и потогонная система - это самое главное. И конечно я могу понять работадателя, который платит работникам по часам и хочет получить за свои деньги максимальную отдачу." (цитата, не моя)

Но это же несправедливо.

отчего же, хорошо поработал, хорошо поел. в той самой Франции 2100 евро средняя зарплата, против наших 600, или сколько там.

Правда как показала практика из 2100 на жизнь остается гдето 300, а из российских 600--остается 550 )

А это - справедливо. Французы вообще лягушек жрут. Впрочем, сейчас, наверное, и негров линчуют.

Yaware вам в помощь. Сами юзаем для удалённых офисов.

В Конституции и Уголовном кодексе такого исключения нет. Вот если письмо пишется от организации, за подписью, например, директора, тогда да. Оно не секрет для организации. А так исключений никаких нет.

не переживай, поступая на работу, уже везде щас сотрудники подписывают бумагу, что обязуются использовать служебную почту и инет только в служебных целях.

подленький ты Женя.


никогда не думала что скажу такое на этом форуме и взрослому человеку, к которому нормально относилась, но подзадрало реально меня ваши подъе: пошел ты Женя на все три советские.

У Таисии тоже?

а никогда не поздно распечатать и раздать на подись.

И на входе шмонайте, чтоб айпад с 3Г не пронесли.
Установите обязательное правило -с 1января всем перейти со всяких НТС и Самсунгов Галакси ноутов на Нокиа 1100 с фонариком.
Цель-чтоб в Интернете не сидели)
А если сотрудники в кабинете опытные, они помимо 3Г модема и роутер приволокут, устроят раздачу, и будет весь кабинет в шоколаде, да и все соседние тоже (роутеры неплохо через гипсокартонные стены пробивают)
:D

+1, никогда!:D

Да-да, ещё чтобы одевались по форме: чёрный низ, белый верх. Все с одинаковыми стрижками. На руке выколоть порядковый номер, а рядом со зданием натянуть страховочную сетку, чтобы люди не разбивались, когда выбрасываться будут. Работать, негры!

Может быть, лучше разработать некие нормативы работы, обеспечивающие
нормальное функционирование фирмы (расчитанные на полную занятость людей)? Если работник с ними справляется быстро - пусть занимается, чем пожелает. Не справляется - к нему стоит присмотреться.

На работе нужно заниматься работой. Проще намекнуть человеку, что его в любой момент можно проконтролировать, по этому не стоит балду гонять.

Человек не будет стараться, будет хитрить.

Вот уж поверь, будет стараться. Не попасться. :-Р

Если сотрудник выполнил поставленную задачу - пусть отдохнет. Ничего страшного.

Сколько ж тут бездельников...
Не нравится, не работайте.По мне так лично - нахер такие сотрудники не нужны, которые сидят в социалках. Еще ни одного человеко-сотрудника не видел, который бы сам себя ограничил в этом на работе. И не надо трындеть, что права нарушаются и рабочий процесс не поставлен. Если сотрудник - планктон, он всю жизнь из-под палки будет работать. Те, у кого нет этой болезненной тяги, кстати, очень быстро по карьерной лестнице поднимаются.

У меня вообще камеры висели за спинами людей и мониторами были все к двери развернуты, а разговоры по офисной АТС писались. В миг КПД возрос на 50%.
Пару раз застукали за социалкой - тест на профпригодность, далее трудовая комиссия, аттестация и довай за ворота, голубей корми на лавке.
Тож самое и курений раз в 15 минут касается.

Знаю конторы, которые своих сотрудников на полиграфе проверяют (FANTOSH, например) раз в 6 месяцев.

PS Одна группа как-то залезла в бутылку всеж, уперлись до последнего, написали жалобу в трудовую инспекцию и все такое. Потом сидели в кабинете полтора месяца бастовали на голых стульях. По закону им все обеспечили. Раб место, проход от проходной с охраной до раб места и туалет. Дальше сами уволились.
Все, что полагается получили по закону, отпускные и расчет.

:eek::mad:ужас...а сам сидит и пишет тут:rolleyes:
Где логика?Знаю щас напишет,что вот пусть доростут до меня потом можно..
На работоспособность человека, который сидит на премиях и % вряд ли будет действовать..заинтересованность в деньгах-выше.

+1 к камерам.

А платили им сколько?

Камеры и прочая лабуда - удел мелких помещичков с синдромом вахтерши, уж извините)) Я много лет проработал в крупной международной телекоммуникационной компании - там нет ничего подобного (за исключением фильтрации доступных сайтов). Главное, на что смотрят - производительность сотрудника. Каким образом он ее добивается — дело десятое.

Согласен :)
Это каким надо быть по жизни ущербным, чтобы подглядывать в замочную скважину... Уж извините :)

Отлично платили 20-28 т.р., раб день по закону, праздники по календарю, переработки и праздники в двойном размере, 13-я зарплата, полный соцпакет, подарки детям на новый год и профилактории всякие...
Я могу себе позволить тут писать, я не на работе. Да и директор конторы может хоть в сауне сидеть во время рабочего дня, это его деньги,а не сотрудников. Платят - работай, раз подписал договор, не хочешь - уматывай!
PS может, немного не корректно выразился, но о предыдущей работе писал с позиции сотрудника. Сейчас я в этой конторе уже не работаю и уволился не по вышеописанным причинам, с нынешними работниками бывшей конторы частенько сидим на корпоративах.

Постеснялись бы уж тогда такие монологи вести при таких цифрах. Требований тысяч на пятьдесят, а оплаты шыш.

Голди, возможно, потому, что Вы девушка, вам и непонятно, что такое зарабатывать деньги, у меня мужская точка зрения на этот счет. Вы себе можете позволить посидеть на шее у мужа-папы-парня, работая чисто для галки, мужчина - нет.

Ещё и сексист. Да, богата Россия матушка.

Дядя, никто не заставляет работать за "такие деньги", также никто не скрывает какой спрос с сотрудника. Назвался груздем, полезай...Требований к чему на 50 тысяч, к самоорганизации сотрудника?! :D Забавно Вы себя оценили, как "рабочий кадр", однако. Не сижу в контакте и работаю, значит должен получать не меньше 50, Москва по вас прямо плачет!:D
Ну так работайте на женской работе, например, диспетчером такси, или секретарем, раз не сексист.

Okay :(

Чувак сверху дело говорит.

Первое правило бизнеса — защищайте свои инвестиции. (с)

а никто не сидит и не смотрит в эти камеры. Но если будешь зарываться и не понравишься начальству--можно глянуть записи за пару прошедших дней )

Ну, давайте и сотрудники будут с камерой ходить в кабинет начальника, и с диктофоном.

труд свободных рабов не эффективен, им платить надо, да и комиссия по правам человека за жопу кусает
используйте труд каторжников, стоят сущие копейки, и хороший надсмотрщик заставит их работать

Вот именно.
А в чём проблема? Давайте. :-)

Но при этом убрать всю слежку за самими работниками.

ну да конечно, а еще удвоить им зарплату, при этом убрать всю работу :D

Не. Работать за них :-)

Любит наш народ ярлыки вешать. Камеры повесил в своем помещении - помещик, до сатрапа уже недалеко.
И в крупных международных компаниях и камеры есть, и запись телефонных разговоров, и тем более учет кто куда, и когда лазил в инете и какую флешку куда засунул. Но как ты правильно сказал – главное это производительность сотрудника, кстати, в разы большего среднестатистического российского. Но крупные компании могут себе позволить системы оценки производительности сотрудника, и незаметные системы безопасности, которые стоят достаточно дорого. А мелкие и средние не всегда. И камеры это дешевый выход.

Воооот... А местные сатрапчики на вопрос "вам шашечки или ехать?" недальновидно выбирают шашечки.

Я вот на работе книжки с телефона читаю. Ибо быстро все задачи выполняю.

)))рассмеялась!:)Как раз таки я не сижу ни у кого на шее,зарабатываю сама и тружусь на % оклад небольшой.Писала как раз со своей колокольни,зная ситуацию.
Ни разу мне парень деньгами не помогал,может это конечно грустно звучит,но факт остается фактом.А попрашайничать я не умею..лучше сама заработаю)

как то пох чем занимаются и где сидят.
главное что бы работу выполняли во время и без косяков.
Если косяки появляются - то отключаю сети всякие.
Если все ок. то пусть сидят, мне не жалко.
Уговор есть, что перерасход трафика делится чотко по компам и все.
Пару раз был перерасход. порядка 120гб)))) оплатили из своего кармана 30 тыщ на всех - и больше не возвращались к этому вопросу)))


зы. девочка одна конечно отмочила один раз, сидела фоном на втором мониторе запускала сериалы из вконтакте))) ну короче слишком докуя запускала и у нее трафика вышло на очень много)))) когда я спросил, зачем мол так много качала, она выдала: я же не скачивала... я просто смотрела..)))) занавес.

А ведь многие так и ходят.

эээ... в москве нет безлемита?
подобное было лет 6 назад. правда там девочка радио слушала

автор, однозначно один из ваших сотрудников сидит на фарите

Тоже заинтересовалась на счет безлима. Такие деньги платить за лишний трафик - нафиг надо.

есть, но не на нашей территории. тут монополия и короче не очень дешево. мне то пох, я сам с йопты сижу.

ну смотря какой у Вас общий объем трафика... может быть и не стоит оно такой переплаты...