Собственно вопрос простой.Но вдруг кто че знает или сталкивался.Подскажите. Моя девушка работала менеджером на оптовой базе (гурьевка).При поступлении ее долго динамили и не хотели её официально устраивать,находили разные причины. Скажу сразу,(там у них тякучка бешеная),долго она там не работала. И тут так получилось,что ей срочно надо было уволится т.е в один день с последующим не выходом. Разговор с замом был натянут и тот сказал,что никакого расчета не получит.(это за пол месяца). Потом был разговор с директрисой,та тоже сказала,что раз она её кинула(директрису),то и про расчет забудь. А теперь сам вопрос-можно ли как то забрать свои заработанные кровью и нервами деньги? Работала по выходным и праздникам.Официально не устроина была(не устраивали).Но имеются кое какие росписи в тетрадках. Работала два месяца. :confused::confused::confused:

жалоба в министерство труда

фигово конечно что официально не устроена была. не надо было до оформления работать.
вообще лучше всего обратится в трудовую инспекцию. сейчас неравдивых работодателей нагибают. но надо будет доказать что она действительно работала

Что за контора?

но она там работала и есть ее росписи. Потом девки могут докозать,хотя они врятли попрут против своей дериктрисы.Я вот думаю,может как то в суд? Ведь не зря там такая текучка с работниками. И могу если надо озвучить инициалы директора

Гурьевская база . склад № 13. ИП Бровцина

да в жалобу накатайте со всеми косяками.. придут разберутся и оштрафуют

а жалобу куда писать?

росписи где? в тетрадке у директрисы?
работниики да, врядли пойдут против. как вариант найти еще пострадавших.
а вррбще всетаки в инспекцию, а не слушать местных умников

Долина сладостей, ИП Бровцина Л. В., Уфа )))) частенько ее вакансии в инете мелькали )))

блеааааааааааааа
http://linkme.ufanet.ru/images/5ef79...8b6d740d0a.jpg

не знаю точно,но вроде в тетрадке.Потаму что че то она там писала.В накладных вроде нет,заставляли говорит подтеловать подписи.

Это она,точно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!:mad: Люди не ходите к ней работать.Платят копейки,а работаешь по вых и плюс дежурства до поздна два раза в неделю.Причем рабочий день с восьми утра :mad:

стесняюсь спросить а зп какая была, пока она её получала?

А как докажет то, никаких записей может и не быть, на честно слово не поверят.

во общем самое большое она получила за полный день и дежурство около 12рублей

засрите спамом почту blv@ufanet.ru

ебать,так если в суд и дальше,то можно не только запись найти,а больше.Просто вопрос принципиальный,нельзя так себя вести.Работаешь как папа карло,а в итоге ***:mad:

если можно,то в личку;)

Должен быть составлен либо трудовой срочный договор на срок либо если официально то через запись в трудовой книжке. А ничего этого не было и зачем было работать? А так просто кинули её

ничего.говорили что испытальный срок две недели,потом якобы директриса уехала,потом че то еще. все не помню, во общем динамили суки

испытательный срок предусматривает официальное трудоустройство.

дурят вас

Дожили... Пабаюлы уже замов имеют))

дурила эта самая бровцина. у нее походу свои законы и правила. вот ее надо либо судом наказать,либо пусть выплачивает зарплату. сумма не большая,для них копеейки ,но все же...:cool:

есть так услуга флуд мобильного, можно на целый день парализовать работу

можно в личку?;)

в гугле вбей, много найдешь

без трудового договора и дня работать не надо. кинут 100%. так было всегда. сколько написано в договоре - стока и заплатят... а на словах - нет. видел таких работодателей. улыбался им и разворачивался сразу.

бить таких надо в темном переулке после работы.... чтобы мозги у обманщиков вставали на место. у моей знакомой случай подобный был - с ментом приходила после работы к директору выбивать обещанное... тож менеджером у барыги-обманщика работала с месяц.

Бить? да не,не поможет.Одному выплатит и забудет.надо что бы так за яйца схвотили,что бы спать не могла и думала о своих подчиненных,а не о том как бы их всех наебать:cool::mad:

Есть возможность ДОКАЗАТЬ . что у знакомой были трудовые отношения с ИП ??? Так то не составили договор это вина работодателя , пиши Труд инспекцию и прокуратуру , типо прошу привлечь ИП к уголовной ответственности , хоть мозг поибешь )))

Вот именно,хоть мозг вынести этой не честной. Но сначало думаю,надо будет её припугнуть и сказать,что пишу жалобу и в прокуратуру.Та может и одумается,да и расплатится,но не факт.Ведь такие куркули,сами себе зарплату в карман честных работяг и ложут,суки

Кладут

:p:p:p смысел ясен :p:p:p

работника поимели и хорошо, радуйтесь что живые ушли, забудь про деньги и следующий раз, думайте головой.

Никто тебе не поможет, а будешь бузить проблем будет больше да и каждый день бабки свои будешь платить на всякие жалобы и поездки по инстанциям

В 2008 году работал в одном, как впоследствии понял, мутном ООО по продаже автотранспорта (китайские грузовики и др.). Трудовую отдал работодателю в первый рабочий день. Труд. договор обещали выдать чуть позже. Все условия материального вознаграждения (оклад + %) были обговорены на словах. Начал работать. По началу платили, потом стали говорить чтобы потерпел немного. Я то наивнейшая душа верил, что всё будет как надо и сидел, дурак, продавал. Но на страну уже начал накатываться кризис, продажи сошли на нет, а моих денег у меня так и не было (за ранее проданные грузовики). Решил уволиться, по хорошему, не прося денег. Только бы не "потеряли" трудовую. Как ни странно, её выдали с записью - когда принят и когда уволен. Трудовой договор так и не был заключен. Вот тут я и начал двигаться - прокуратура, ОБЭП, а в конце концов - районный суд. Вот в суде то пришлось реально доказывать то, что мне казалось делом ясным и само собой разумеющимся, а именно то что я на самом деле работал в этом ООО. Я то думал, весь спор будет в деньгах, которые мне должны, а пришлось сначала доказывать сам факт работы. Основным моим аргументом была трудовая книжка с записью, печатью и подписью. Но весомым аргументом стал свидетель, мой покупатель, который сказал в суде, что видел меня неоднократно в офисе (в разные периоды времени), заполнял ему документы, что я ну ни как не был похож на покупателя или кого-нибудь другого. Суд я выиграл, но свои 50 тыс. я так и не смог от них получить, как бы я потом не пытался это сделать. Но это уже другая история.

Мда...... История печальная,но с чем то схожа с моей. Тоже думаю в суд или жалобу.Но что то делать буду,спускать на тормазах ,нельзя. И еще надо сделать антирекламу этой Бровциной "Долине сладостей", пусть люди задумаются, с кем имеют дело

аха сделай антирекламу - ищи выходы на воров которые держат гурьевку, они помогут, правда за 50%, но сумма будет выще в разы

там не та "котлета",что бы идти не по букве закона.надо так,что бы знала,что людей "обязаловка" расчитывать

Да нет, приставы всё сделали, как и полагается, но без напора и энтузиазма. Я сам занимался розыском, но на то оно и ООО, что уставной капитал у нее 10 тыс., а из имущества только "стол, стул, да ручка".

Записи не знаю,но они есть.Всяко по работе и отчет какой не какой хотя бы для фирмы(внутренний)

А декларация,а налоговая. По скольку я знаю,эта фирма давно уже на счету у всех гос органах. И там стулом со столом не обойдутся

имеете ввиду отчисления в пфр...? я бы, как здесь уже и советовали, попробовал сначала в трудовую инспекцию написать (прокуратуру не надо, отписку сделают), ну и со свидетелями поговорить, тогда и в суд можно попробовать.

палатку ей сжечь не предлагали еще ?

там не палатка, а довольно большой склад, где кроме нее, есть еще множество других предпринимателей

не понимаю, а зачем вообще нужно было начинать работать без трудового договора? так работать хотелось что ли

В мировой суд до истечения 3 месяцев.

жалобу катай в труд. инспекцию. там наверняка многие без оформления работают. придут с внезапной проверкой и выипут. ну и подтверждение будет что твою девку не оформляли кае всех. а там глядиш и еще обиженные найдутся, у таких тварей всегда люди в обидках

вообще надо норму ввести в закон , по которой работодатель должен платить зарплату на месяц вперед (или давать гарантии) , а то они вообще наглеют , стали как риелторы кидать людей

отпишись в теме "черный список работодателей"

дельный совет. надо будет обратится

пусть она свидетелей найдет что она там работала, тогда и договор не нужен

другие не лучше - не жалко

ни договора, ни свидетелей жаль. что же она не подсуетилась раньше с доказательствами. хотя бы на смартфон пару записей разговоров с начальством