если вы идете в частную организацию договор вам всегда дают почитать, чтобы в нем з\п посмотреть и возможные штрафы за косяки какие-либо, и читаете ли вы вообще его?
Отмечают ли вас, если работу по часам или разный график? бывает ли что забыли отметить, проверяете ли вы по договору свою з\п на соответствие з\п в договоре

частники в основном не заморачиваются с договорами.... берут типа сначала на испытательный срок, естественно ничего не оформят, даже испытательный срок, а потом, когда уже начнешь работать на постоянку, даже не вспомнят, если сам не напомнишь или если вдруг проверка какая-нибудь не нагрянет, им и дела то нет до договора... короче частник, есть частник... в общем, если хочешь все официально, то лучше сразу устраиваться в компанию, которая на слуху... у них еще более менее что-то посерьезнее, по крайней мере репутацию свою берегут, поэтому стараются всё соблюдать...

да, и по зарплате, практически у всех частников в договорах идет минималка, а остальное идет как премирование. штрафов быть никаких не должно в договоре, это незаконно, а вот не выплатить премию имеют полное право. так что в договоре скорее всего будет официальная з/п 5-7т.р., а то что сверху получаешь, идет как премия (естественно размер в договоре не будет указан, будет пункт, типа: "помимо оклада сотруднику выплачивается премия по результатам работы..."). если захотят уволить или будешь косячить, то посадят на вот те самые 5-7т.р. без, так называемой, премии... и все будет официально, по договору, и не докажешь, что на самом деле получал 15-20. не захочешь изначально заключать такой договор, или будешь потом недоволен чем-то, ответ у частника один: "не нравится - увольняйся, давай, до свидания!"

доступно объъснил, а как примерно то узнать можно какие премии могутбыть, в каком диапазоне?
а у гос. оргазниаций все координально по другому?

в принципе, если частник нормальный, не кидала, или если фирма на слуху, то они тебе скажут по зарплате все как есть (ну или почти все, просто опять же нужно по ситуации смотреть, как будут рассказывать и т.д.)... в любом случае, если есть подозрения, что обманывают, то можно у уже работающих сотрудников спросить и отзывы поискать в интернете. опять же поищи сначала в интернете информацию о компании, в которую собираешься идти (по номеру телефона или по названию, например). если полно объявлений и часто где мелькает номер и название, и, тем более, если еще и по разным вакансиям (вообще в разных сферах, например может быть), то уже явно что то не так, по крайней мере уже сигнал, что текучка большая... а причины на месте уже можно будет выяснить...

хряк, те не надоело чушь постить?

под хряком ты имеешь ввиду чела с ником ХРЯК чтоль?
и сам ты чушь, не нравится-не читай мои темы и не пиши ниче тут усек?

ботяра, не тебе указывать мне где писать!;)
хочу пишу, хочу не пишу... демократия кули:D

тебе падла я запрещаю тут писать