короч это .. реально ли 5м сотрудникам работать в 4 магазинах - которые работают каждый день без выходных
ну так чтобы ни у кого особых переработок не было? в принципе некоторые сами хотят работать с 1 выходным но не постоянно а периодами

Цепью к прилавку и пусть работают не ****ят!

график работы магазинов какой, сколько человек в магазине?

четыре постоянных, один подменный продавец, чо тут думать)
вот только как быть с аншлаговыми днями, обычно по выходным парочку ставят на крупные точки

и много сейчас магазинов работает с 8 до 17 с перерывом на обед 2 часа?)

с 10 до 20 каждый день
перерыв на обед они себе сами устанавливают
ну и прям к 10 мало кто приезжает. обычно на полчаса да опаздывают
ну подумала я .. видимо все же доп сотрудник нужен на 1-3 дн

4 магазина * 27 дней в месяц* 10 часов в день = 1080 часов на все магазины / на 5ть человек = 216 часов в месяц на каждого продавца. тут математика, как никрути больше нормы, а если на 6-х делить часы то по 180 выходит, норма считай сучетом обедов.

это не теория, это опыт (к сожалению) личный
с 9 до 18 или с 10 до 19, обед по обстоятельствам

если крупная точка одна в сети, то проблем вообще нет

по 1 работают, я правильно понимаю
если хочешь по закону, то перерыв на обед должен быть. для женщин 40 часов в неделю, 8 часов в день, или если по сумм учету, то норма на 2014 год 1944 часов
магазин работает по 10 часов*365*4=14600/5 = 2920 без учета обедов, с учетом обеда по 2 часа = 11680/5= 2336
не забывай, что в это время не включены отпускные, то есть еще выброси минимум 28*5,6 (примерно)=156 часов на каждую, итого в лучшем случае при работе магазов без выходных получаем
(1944-156)*5 - 10 (8)*365*4= 8940 - 14600 ( 11680) = -5660 ( - 2740)
но выход всегда есть)

я для 30 человек и 4 должностей графики делал и баланс выводил, поэтому галимая теория, ага)

ты зря сравниваешь крупные предприятия и торгашей
это не пересекающиеся плоскости

я не тебе говорила "чо тут думать", а дочери
и мне вообще все равно

получается 50.4 рабочих часа в неделю на рыло, это при условии что смогут на час закрывать магаз и уходить на обед

имхо это на износ - превышение более чем на четверть

какая в магазе переработка, вот за станком вот это да ПЕРЕРАБОТКА

думаешь, нам ними кто-то с плеткой стоит?)
если сверхурочные часы оплачиваются, то все законно

без переработок было указано в начале)) переработка, да еще в праздники, у нас чуть ли не дерутся за эти часы)

предложит мне мой работодатель работать 50 часов в неделю с законной доплатой - я откажусь

она написала, "хотят работать с одним выходным, но не постоянно" так и получается
одну неделю 1 выходной (но! среди недели ггг), на след. недели - два
а что у них магаз с 10 до 20, это тут уже я не виновата:p

я бы советовал здесь не мудрить и делать пониженную часовую ставку, чтобы у людей на выходе, с учетом всех переработок и прочего выходила именно та зп, о которой вы договаривались
это обойдется значительно дешевле и проще, чем если толпа теток соберет всю кучу бумаг и пойдет в суд

ой, там вообще все хитро устроено
скажем, ставят тебе оклад 5р, а остальное % от продаж
логично, чем больше работаешь, тем выше твои допы (естесно там влияет раскрученность точки, потоковые дни, но это уже нюансы)
в итоге выходит у продавщицы в районе 15-20 и там никак не подкопаешься и не разделишь где основная часть, а где переработка

причем тут это
есть графики, есть часы, есть деньги
все перемешиваешь, умножаешь и делишь, назначаешь это как оклад, все остальное естесно в серую, нах за них пенсию платить:D

а к тому, что никакая толпа теток ничего не докажет

не докажет если бумаг нет) а если графики, печати, все дела, да еще табеля будут, трудовая инспекция аж прослезится от такого счастья)

Нереально, простой пример - одна ушла в отпуск, другая заболела на др. день... И...?

сотрудники мужчины

ребят не нужно заводить речь о налоговых итд
люди иногда сами готовы работать с одним выходным днем чтобы заработать больше денег

у тебя какая цель то?
денег меньше заплатить или 5 человек заставить работать?

зам не нужен?

да что тут спрашивать - продавцов же больше, чем магазинов. значит, реально (если не заводить речь о нормах). у друга давно уже работают 5, иногда 6 девушек в 4 точках. все норм.

девушки могут) а мужчина-продаван - животное хитровыебанное, ленивое и гаденькое))) и рано или поздно он зачнет залупаца, почему я должен... и придумывать хитрые схемы развода

чуть не забыла: и еще порнушки накачает на корпоративный комп)))

:D:D:D
как будто за их батрачество сверхурочно и без законных больничных, а в случае и декретных - оне прям обогатились..

правильно пишут - нанимайте нормальное количество людей, с нормальным графиком по ТК.. и белой з\п поближе к реальной..
иначе это все нищебродское кроилово

в европе почти в каждой стране перерыв на обед длится 2-3-4 часа...