Сейчас очень часто вижу упоминания про "мягкие" навыки, но не знаю, как оценить, какие именно soft skills у меня развиты хорошо.

самое простое, это мок-интервью

находишь HR, платишь ему деньги, он проводит тебе интервью по софтам, дает фидбэк

Тоже купился?

Определите какие "мягкие" навыки у Вас есть и потом оцените по предыдущему месту работы (или проекту).

Как пример могу привести данную статью: https://hurma.work/rf/blog/100-quest...-evaluation-2/
Раньше сама не слышала о понятии soft skills, а теперь вот самой интересно стало свои определить. Хотя может быть за прошедший месяц вопрос для вас уже и не актуален х)