Как найти спецов, не избалованных деньгами? Проблема с программерами блин, все кто более-менее шарит просят от 25 и выше, ну что за херня?

Где талантливые ребята, которые готовы работать? Совсем уже народ зажрался!
Фирма только раскручивается, откуда у меня такие деньги блин? :(

бери с универов. ща какраз на диплом все выходят

Спецов, НЕ избалованных деньгами, в природе не бывает. )))))))
Если тебе такой встретится, то он не спец.

Не можете заинтересовать деньгами, заинтересуйте чем-то другим. Пообещайте квартиру на льготных условиях - лет эдак через несколько. Когда-нибудь ваша фирма ведь "раскрутится".

а как найти не скупого и мелочного заказчика?

Ни как:D

Кстати, вариант с обещанием квартиры как нельзя лучше подходит как раз для выпускника вуза. Мне в свое время ох как по ушам поездили на эту тему, сразу после универа. :D

Так и не дали?

Нет, конечно. :D
Так я в первый раз понял, что не стоит ничего просить, потому что все, что тебе обещают, все равно фуфло.
И стал работать в другом месте, и квартиру себе купил.
ЗЫ. Те, кто тогда стоял в очереди универовской - так и стоят до сих пор. Очередь "замерзла" году эдак в 95-м.

Мне кажется, сейчас уже никто не даст такое обещание. И не найдется тот, кто поверит. Квартиру либо дадут сразу, служебную. Либо не дадут никогда. Твоя контора дать может квартиру? Не ссуду, а именно квартиру. Как встарь.

Мы не даем квартир. Если надо, снимут для тебя и фирма будет оплачивать найм. Как только увольняешься - гуд бай, квартира.
Однако, в крупных нефтяных компаниях - ТНК-ВР, например, молодому специалисту могут дать ссуду на льготных условиях и, если он проработает лет пять, 50% ссуды контора выплатит сама.

Равносильно служебной.

... но с перспективой "прихватизации" (в примере с ТНК).

А на "земле" даже и этого не делают.

Ты сначала скажи - зачем тебе программеры??
Я считаю, что время "программистов" в обычных конторах уходит в прошлое.
Программисты сейчас востребованы в серьезных программистских конторах, типа ЦФТ и т.п., которые серьезный и востребованный софт пишут.
А писать программы всякие для затыкания дыр - уже не актуально.
Все уже написано - толковые админы, которые нужный софт настроят, более востребованы.
Нефиг велосипеды изобретать.

че делать то надо? кратенько опиши, ну и ценник, можт и заинтересует

еще один кто хочет чтобы за 5 т.р на него пахали пистец как...На то и специалист что он делает свою работу отлично, а за отлично надо хорошо платить

Видимо, надо за 10 -12 тыр делать так, "чтобы все было на компьютере" )

Да, идеи Нейрона упали на благодатную почву. :D

интересно что он сам бы сказал по этому поводу :D ;)

Тебе какой именно программист нужен? Какие требования к навыкам?
Если фирма молодая и перспективная, можно подумать над вариантом работать некоторое время за меньшую зарплату, но иметь долю в фирме

Берите молодых специалистов с универов там много умненькихкоторые не трнбуют великих денег и не смотрите на опыт работы это не всегда факт ума и опыта

"не смотрите на опыт, опыт - не всегда факт... опыта" :rolleyes:

ниасилил, но ахуел.:D

внушает

точнее подтверждает её сентенцию об отсутствии опыта, и, соответсвенно ... :D

стимулировать можно % от прибыли или долей в бизнесе. это и реально и стимулирует. но порядочность у работадателя должна быть однозначно.

ахахаха
как всегда жжошнахъ! :D

Да задумалась вот и написала каламбур какой то!Извиняюсь

Автор, напиши конкретно кто тебе нужен, что должен знать, уметь и делать. Только тогда иожно будет говорить о зарплате

пля....если человек без опыта работы и с небольшими знаниями то какая зп должна быть?